✅ Als er te weinig structuur is in jouw organisatie, gooi je structureel geld weg als ondernemer.
❌ Doordat er niet efficiënt gewerkt wordt.
❌ Doordat managers niet de juiste verantwoordelijkheden nemen en medewerkers zelf dingen uit moeten zoeken.
❌ Doordat medewerkers niet weten wat er precies van hen verwacht wordt, waardoor ze niet altijd de juiste dingen doen die later weer opgelost moeten worden.
❌ Doordat nieuwe collega’s het wiel elke keer zelf opnieuw uit moeten vinden, of de spaken zelf bij elkaar moeten zoeken om het wiel in elkaar te zetten.
❌ Doordat er onderlinge irritaties zijn die besproken worden.
❌ Doordat er steeds weer extra overleg nodig is.
Dit kost elke medewerker een half uur per dag.
Bij 20 medewerkers hebben we het dan over 10 uur per dag. Ofwel 217,5 uur per maand. Ofwel 2610 uur per jaar.
Met een gemiddeld fulltime salaris van 2.900 euro per maand (3.770 euro incl. alle bijkomende kosten), kosten die 2610 uren per jaar jou als ondernemer 56.550 euro.
Je gooit dus heel veel geld weg!
✅ Geld dat je ook kunt besteden aan 1,8 FTE extra.
✅ Of twee keer deelname aan een belangrijke vakbeurs.
✅ Of een week workaction met al je medewerkers in het buitenland.
✅ Of je besteedt één keer een deel hiervan aan iemand die structuur brengt in jouw organisatie. En je plukt er nog jarenlang de financiële vruchten van.
❌ Of je doet niets en blijft elke dag weer geld weggooien.
❓ Welke keuze maak jij?